Förmåga att nå målen

Att utforma strategier för att attrahera och behålla talanger är den mest prioriterade frågeställningen för företagsledare världen över just nu. I flera undersökningar, som t ex den årliga CEO Survey som riktar sig till 1200 företagsledare, anses frågan till och med viktigare än frågan om riskhantering som vanligtvis ligger högst i företagsledningens prioritering.

Att jakten på kompetent personal börjar intensifieras märks tydligt då företagen inte når sina rekryteringsmål inom vissa områden. Företagsledare pratar ofta om betydelsen av kompetens men har ibland svårt att förstå hur man ska ta frågan vidare för att lösa sitt problem.

Tangaroa Consulting® har sedan 2007 stöttat klienter med strategisk affärsplanering, strukturerad affärsutveckling och affärsprojektledning. I detta arbete upptäcker företagsledningarna ofta att det finns ett avstånd mellan personalens förmågor och de mål som sätts i affärsplanerna. Även om man redan har välutbildad personal gör förändringstakten i omvärlden att företagsanpassad vidareutbildning är nödvändig.

Tangaroa Consulting® erbjuder företag behovsanpassade utbildningar som ger förståelse och färdigheter för att nå målen i företagens affärsplaner. Vi använder väl beprövad metodik och våra utbildningsupplägg är kvalitetssäkrade av behörig lärare och rektor.

• Vårt unika upplägg innebär att vi kopplar utbildning och träning till liggande affärsplaner vilket ger en bra bakgrund och förståelse till varför man gör det man gör.
• Förutom teori har vi också praktiska genomgångar där vi förklarar nödvändigt tillvägagångssätt och handgrepp. Allt sett ur kundföretagets situation och dess roll i marknaden och samhället.
• Det finns möjlighet till certifiering och företagsspecifik diplomering.
• Vi använder bara erfarna utbildare och konsulter i undervisning och träning. Alla upplägg kvalitetssäkras av behörig lärare och rektor